¢Ã CSOP(½ºÅå¿É¼ÇÁ¦µµ:Company Share Option Plan)
o 1984³â µµÀÔµÈ ±¹¼¼Ã» ½ÂÀÎ Á¾¾÷¿øÁֽļÒÀ¯Á¦µµ·Î 3,750»çÀÇ 450,000¸íÀÇ Á¾¾÷¿øÀÌ ÀÌ Á¦µµ¸¦ È°¿ë
o Á¾¾÷¿ø °³Àδç 30,000 ÆÄ¿îµå Çѵµ·Î ºÎ¿©°¡´É, 2-3³â º¸À¯½Ã 75% ¸éÁ¦, 3³â ÀÌ»ó º¸À¯½Ã ¼Òµæ¼¼ °¨¸é
- ÀÌ ¿É¼ÇÀº ÃÖ¼Ò 3³â °æ°úÇؼ Çà»çÇÒ ¼ö ÀÖ°í, ÃÖÀå 10³âÀ» ÃÊ°úÇÒ ¼ö ¾øÀ½
- ¸Å°¢½Ã ÃÖÃÊ 7,700ÆÄ¿îµå¿¡ ´ëÇØ ÀÚº»À̵漼 ¸éÁ¦
¡à APS(PSS)(½ÂÀÎ ÀÌÀ±ºÐ¹èÁÖ½ÄÁ¦µµ : Profit Sharing Share Scheme)
o 1978³â µµÀÔµÈ Á¦µµ·Î Á¦ÇÑµÈ Áֽĺ¸³Ê½º Á¦µµ·Î Á¾¾÷¿ø¿¡°Ô ºñ°ú¼¼·Î ¹«»óÁÖ¸¦ Á¦°ø
- ½ÅŹȸ»ç(trust)´Â ȸ»ç°¡ Á¦°øÇÑ ±â±ÝÀ¸·Î ÀÚ»çÁÖ¸¦ ÃëµæÇÏ°í PSSÁ¦µµ¿¡ µû¶ó ÁÖ½ÄÀ» ¹èºÐ
- ÁÖ½ÄÀº ¹Ù·Î Á¾¾÷¿ø¿¡°Ô ¹èºÐÇÏÁö ¾Ê°í, ½ÅŹ¿¡¼ 2³â°£ º¸À¯
- Á¾¾÷¿øÀº ¿¬°£ ÃÖ´ë 8,000ÆÄ¿îµå¸¦ Çѵµ·Î ±Þ¿©ÀÇ 10% ¶Ç´Â ¿¬°£ 3,000ÆÄ¿îµå¾îÄ¡ÀÇ ¹«»óÁÖ¸¦ ¹Þ°Ô µÊ
- ÃÖ¼Ò 2³â°£ ½ÅŹ¿¡ º¸À¯ÇØ¾ß Çϸç, ¼Òµæ¼¼ ¹× »çȸº¸Àå¼¼ ¸éÁ¦¸¦ À§Çؼ´Â 3³â°£ º¸À¯ÇØ¾ß ÇÔ(2002³â 4¿ùºÎÅÍ´Â °ú¼¼ÇýÅà ¾øÀ½)
¢Ã ÁÖ½ÄÀúÃàÁ¦µµ(Share Save Scheme) or ÀúÃ࿬°è½ºÅå¿É¼ÇÁ¦µµ(SAYE)
o 1980³â ÀçÁ¤¹ý(Finance Act)¿¡¼ µµÀÔ
- Á¾¾÷¿øÀº ÀúÃà°è¾à½ÃÁ¡¿¡¼ 20%±îÁö ÇÒÀÎÇÑ °¡°ÝÀ¸·Î ¿É¼ÇÀ» ºÎ¿©¹Þ°í, 3,5,7³â µ¿¾È 5ÆÄ¿îµå~250ÆÄ¿îµå¸¦ ¸Å³â Àû¸³
- Share Save Á¦µµ´Â ºñ°ú¼¼ÇýÅÃÀ» ¹Þ´Â ¹«À§Çè ¿ù´ÜÀ§ ÀúÃàÁ¦µµ (¿É¼Ç¸¸±â½ÃÁ¡ÀÇ ½Ã°¡°¡ ÃÖ´ë20% ÇÒÀθżö°¡º¸´Ù ³·À» °æ¿ì Çà»çÆ÷±â °¡´ÉÇϹǷΠÃÖ¼Ò ¼¼±Ý¸éÁ¦ º¸³Ê½º¸¦ ¹Þ°Ô µÇ´Â ¼À)
- ÀúÃà ¸¶Áö¸· ºÒÀÔÀÏ¿¡ Çö±ÝÀ¸·Î ÀÎÃâ(ºñ°ú¼¼)ÇÒ ¼öµµ ÀÖ°í, Ãʱ⠰è¾à¿¡ µû¸¥ ¿É¼ÇÀ» Çà»çÇؼ ÁÖ½ÄÀ» ÃëµæÇÒ ¼öµµ ÀÖÀ½
- Àû¸³±ÝÀº Áß°£¿¡ ÀÎÃâÇÒ ¼öµµ ÀÖÀ¸³ª, ÀÎÃâÈÄ Áֽĸżö¼±ÅñÇÀº ¼Ò¸ê
- Á¶ÇÕ¿ø ÀÚ°ÝÀº ÀÏÁ¤±â°£ ±Ù¼ÓÀ» Á¤ÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸³ª 5³â ÃÊ°úºÒ°¡
- ÃÖÀú ÀúÃà±ÝÀº ¿ù 5ÆÄ¿îµå, ÃÖ´ë ÀúÃà±ÝÀº ¿ù 250ÆÄ¿îµå
- ÀÌÀÚ¿¡ ºñ°ú¼¼µÇ¸ç, ÀºÇà µîÀÇ ±ÝÀ¶±â°ü¿¡ ¿¹Ä¡
- ¸¸±â ÀÎÃâ½Ã ÁÖ°¡Â÷ÀÍ¿¡ ´ëÇؼ´Â ÀÏÀÎ´ç ¿¬°£ 8,800ÆÄ¿îµå Çѵµ·Î ÀÚº»À̵漼 °¨¸é
¢Ã AESOP(ÀüÁ¾¾÷¿ø ´ë»ó ÁÖ½ÄÀμ¾Æ¼ºê Á¦µµ : ÇöÀç´Â SIP·Î ÅëÀÏ)
o 2000³â¿¡ ¿¹»ê¹ý¿¡¼ µµÀÔ, ±âÁ¸ÀÇ APSS ´ëü
o Á¾¾÷¿øÁֽļÒÀ¯Á¦µµ¿Í °ü·ÃµÈ ÁÖ½ÄÀÇ Á¾·ù
- Free Share : ¹«»óÃ⿬±Ý¿¡ ´ëÇØ ¿¬°£ Á¾¾÷¿ø 1Àδç 3õÆÄ¿îµå ³»¿¡¼ ¼ÕºñÀÎÁ¤(APS)
- Matching Share : Á¶ÇÕ¿øÃ⿬ÁֽĿ¡ ´ëÇÑ È¸»çÀÇ ´ëÀÀÃ⿬ÁÖ½ÄÀº 1:2·Î ¿¬ 3,000ÆÄ¿îµå±îÁö Ã⿬ºÐ¿¡ ´ëÇØ ¹ýÀμ¼ °øÁ¦(SAYE Share Option scheme, BOGOF ¹èÁ¤)
- Partnership Share : ¿ù±Þ¿©ÀÇ 10% ¶Ç´Â ¿ù 125ÆÄ¿îµå¸¦ Çѵµ·Î ±Þ¿©¿¡¼ ÁֽĸÅÀÔ °¡´É (¼Òµæ¼¼ ¹× »çȸº¸Àå¼¼ °ú¼¼ÀÌ¿¬), 5³â ¹Ì¸¸ º¸À¯½Ã °ú¼¼
- Dividend Share : SIP¿¡¼ ¹ß»ýÇÏ´Â 10%ÀÌ»óÀÇ ÀÌÀÚ¼ÒµæÀ¸·Î Á¶ÇÕ¿øÁֽĸżö¿¡ È°¿ëµÇ´Â °æ¿ì ÀÏÁ¤¿ä°Ç ÃæÁ·½Ã ºñ°ú¼¼
o ¼±Åð¡´ÉÇÑ Á¦µµ À¯Çü
- ÆÄÆ®³Ê½Ê Áֽĸ¸ Ãë±Þ
- ¹«»óÁÖ¸¸ Ãë±Þ
- ´ëÀÀÃ⿬ÁÖ½ÄÀÌ ÀÖ´Â ÆÄÆ®³Ê½Ê ÁÖ½Ä
- ÆÄÆ®³Ê½Ê Áֽİú ¹«»óÁÖ
- ´ëÀÀÃ⿬ÁÖ½ÄÀÌ ÀÖ´Â ÆÄÆ®³Ê½Ê ÁÖ½Ä, ¹«»óÁÖ
o ÆÄÆ®³Ê½Ê ÁÖ½ÄÀ» ¸Å °ú¼¼¿¬µµ¿¡ 1,500ÆÄ¿îµå¸¦ »óÇÑÀ¸·Î Âü¿©ÇÏ´Â Á¾¾÷¿øÀÇ ¼¼Àü ±Þ¿©·Î ÃëµæÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÃÖ´ë ¿ù Ã⿬±ÝÀº 10ÆÄ¿îµå¿¡¼ 125ÆÄ¿îµå
- ÆÄÆ®³Ê½Ê ÁÖ½ÄÀº ¿ù´ÜÀ§ ¶Ç´Â ÁÖ´ÜÀ§·Î Ãëµæ°¡´ÉÇϸç Àû¸³±â°£Àº 12°³¿ùÀ» ÃÊ°úÇÒ ¼ö ¾øÀ½
- 3³âÀÌ °æ°úÇÏÁö ¾ÊÀº ½ÃÁ¡¿¡¼ ESOP¿¡¼ ÀÎÃâÇÏ´Â °æ¿ì, ÀÎÃâ½ÃÁ¡ÀÇ ½ÃÀå°¡°ÝÀ¸·Î ¼Òµæ¼¼ ¹× »çȸº¸Àå¼¼ ¡¼ö
- ÆÄÆ®³Ê½Ê ÁÖ½ÄÀº 12°³¿ùÀ» ³ÑÁö ¾Ê´Â Àû¸³±â°£ ¶Ç´Â ¿ù, ÁÖ´ÜÀ§·Î ÃëµæÇÒ ¼ö ÀÖ°í, Àû¸³±â°£ Á¾·áÀÏ¿¡ Àû¸³Ãʱâ½ÃÁ¡°ú Á¾·á½ÃÁ¡ Áß ³·Àº ½ÃÀå°¡°ÝÀ¸·Î ÁÖ½ÄÀ» ÃëµæÇÒ ¼ö ÀÖÀ½
- ÆÄÆ®³Ê½Ê ÁÖ½ÄÀº ¼º°ú±âÁØ¿¡ ¿¬µ¿µÇ°Å³ª ȯ¼ö(¸ô¼ö)µÇÁö´Â ¸øÇϸç, ¾ðÁ¦µçÁö ESOP¿¡¼ ÀÎÃâÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
o ´ëÀÀÁÖ½ÄÀº Âü¿©Á¾¾÷¿ø¿¡°Ô ¿¬°£ 3,000ÆÄ¿îµå ¹üÀ§ ³»¿¡¼ ºÎ¿©°¡´ÉÇϸç, ÆÄÆ®³Ê½Ê ÁÖ½ÄÀÇ 200%±îÁö ºÎ¿©°¡´ÉÇϸç, ÀÌ ºñÀ²Àº ¸ðµç Á¾¾÷¿ø¿¡°Ô µ¿ÀÏÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
- ´ëÀÀÁÖ½ÄÀº ESOP ±ÔÁ¤¿¡ µû¶ó 3-5³â°£ Àǹ«º¸À¯Çϸç, ƯÁ¤Á¶°ÇÇÏ¿¡¼´Â ȯ¼öµÉ ¼öµµ ÀÖÀ½
o ¹«»óÁÖ½ÄÀº Âü¿©Á¾¾÷¿ø¿¡°Ô ¿¬°£ 3,000ÆÄ¿îµå ¹üÀ§³»¿¡¼ ºÎ¿©°¡´ÉÇϸç, µ¿ÀÏÇÑ Á¶°ÇÀ¸·Î ȸ»ç¼º°ú¿Í ¿¬µ¿Çؼ Áö±Þ
- ESOP ±ÔÁ¤¿¡ µû¶ó 3-5³â°£ Àǹ«º¸À¯Çϸç, ƯÁ¤Á¶°ÇÇÏ¿¡¼´Â ȯ¼öµÉ ¼öµµ ÀÖÀ½
- ESOP¿¡ º¸À¯ÁßÀÎ Áֽİú °ü·ÃÇؼ ¹ÞÀº ¹è´ç±ÝÁß 1,500ÆÄ¿îµå¸¦ »óÇÑÀ¸·Î ÀÚ»çÁÖ ±¸ÀÔ¿¡ ÀçÅõÀڵǴ °æ¿ì ºñ°ú¼¼ ÇýÅÃÀ» ¹ÞÀ½
- ¹«»óÁÖ¿Í ´ëÀÀÁÖ½ÄÀº °í¿ë°ü°è Á¾·á µîÀÇ °æ¿ì°¡ ¾Æ´Ñ ÇÑ, ÃÖÀú º¸À¯±â°£ µ¿¾È ÀÎÃâÇÒ ¼ö ¾ø´Ù.
- Ưº°ÇÑ °æ¿ì¸¦ Á¦¿ÜÇϸé, ¼Òµæ¼¼, »çȸº¸Àå¼¼´Â ESOP ÀÎÃâ½ÃÁ¡¿¡¼ ½ÃÀå°¡°ÝÀ¸·Î °ú¼¼
- ESOP º¸À¯±â°£µ¿¾È ¹ß»ýÇÑ ÁÖ°¡Â÷ÀÍ¿¡ ´ëÇؼ´Â ÀÚº»À̵漼 ¸éÁ¦
- ESOPÁ¦µµÇÏ¿¡¼ Ãß°¡ÀûÀ¸·Î ÁÖ½ÄÀº ¾÷¹«ÀÚ»êÀ¸·Î °£ÁֵǸç, 1³âº¸À¯½Ã 35%, 2³âº¸À¯½Ã 30%, 3³âº¸À¯½Ã 20%, 4³âº¸À¯½Ã 10%·Î ¼¼±ÝÀ» °æ°¨¹ÞÀ½
¢Ã EMI(°æ¿µÀÚÀμ¾Æ¼ºê Á¦µµ)
o ÀÌ Á¦µµ´Â 2000³â ¿¹»ê¹ý¿¡¼ µµÀÔÇϸç, Áß¼Ò±â¾÷¿¡¼ À¯´ÉÀηÂÀ» È®º¸ÇÏ°í ä¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇϱâ À§Çؼ Á¦°øÇÏ´Â Á¦µµ
o EMI¿É¼ÇÀº ÃÑÀÚ»êÀÌ 1500¸¸ ÆÄ¿îµå¸¦ ÃÊ°úÇÏÁö ¾Ê´Â ȸ»ç¿¡¼ »ç¿ë°¡´ÉÇϸç
- Âü¿©°¡´É Á¾¾÷¿øÀº ÁÖ´ç ÃÖÀú 25½Ã°£ÀÌ»ó ±Ù¹«Çϰųª ±Ù·Î½Ã°£ÀÇ 75%¸¦ ÇØ´çȸ»ç¿¡¼ ±Ù¹«ÇØ¾ß Çϸç, ȸ»çÀÇ ÀÚ»ê Áß 30% ÀÌ»óÀ» º¸À¯ÇÏ°í ÀÖÁö ¾Ê¾Æ¾ß Çϸç, Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Á¾¾÷¿øÀº 15¸íÀ¸·Î Á¦ÇѵȴÙ. 15¸íÀÌ µÇÁö ¾Ê´Â °æ¿ì ¿É¼Ç ºÎ¿©½ÃÁ¡À¸·ÎºÎÅÍ ÃÖ¼Ò 6°³¿ù°£ ±â´Ù·Á¾ß ÇÑ´Ù.
- ¿É¼ÇÀº 15¸íÀÇ ÇÙ½É Á¾¾÷¿ø¿¡°Ô 3³â µ¿¾È 100,000ÆÄ¿îµå±îÁö ºÎ¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
- ¿É¼ÇÀº Çà»çµÉ ¶§±îÁö ºñ°ú¼¼µÇ¸ç ÁÖ½ÄÀ» ¸Å°¢ÇÒ ¶§ ÀÚº»À̵漼°¡ º¸À¯±â°£¿¡ µû¶ó °ú¼¼µÈ´Ù.
¢Ã QUEST(Àû°Ý Á¾¾÷¿øÁֽĽÅŹ)
o ÀÚ»çÁÖ¸¦ ÃëµæÇϱâ À§ÇØ ¼³¸³µÈ Á¶Á÷À¸·Î Á¾¾÷¿øÀ» ´ë½ÅÇؼ ÁÖ½ÄÀ» º¸À¯
o QUEST´Â ȸ»ç(¼¼Àü¼öÀÔÀ¸·Î) ¶Ç´Â ÀºÇàÀ¸·ÎºÎÅÍ ÆݵùÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ°í, º¸À¯ ÁÖ½ÄÀº 20³â À̳»¿¡ Á¾¾÷¿ø¿¡°Ô ¹èÁ¤ÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
- Á¾¾÷¿ø ¹èÁ¤Àº ÁֽĸŰ¢, QUEST°¡ ÁÖ½ÄÀ» ÀÌÀ±ºÐ¹è½ÅŹ¿¡ ÀÌÀüÇϰųª SAYE½ºÅå¿É¼Ç¿¡ ÁÖ½ÄÀ» Á¦°øÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ¸·Î ÇÒ ¼ö ÀÖ°í(ÀÌ °æ¿ì Á¾¾÷¿ø¿¡°Ô ¼Òµæ¼¼ ºÎ°úµÇÁö ¾ÊÀ½)
- ÁÖ½ÄÀ» Á¾¾÷¿ø¿¡°Ô ¹Ù·Î Áö±Þ(ÀÎÃâ)ÇÒ ¼öµµ Àִµ¥, ÀÌ °æ¿ì Á¾¾÷¿ø¿¡°Ô´Â ¼Òµæ¼¼°¡ ºÎ°úµÈ´Ù.